招聘人员如下：
工程部副经理 2人
【性别要求】：男 【学历要求】：本科及以上 【专业要求】：土建类 【招聘方式】：全职【职位类别】 建筑工程管理/项目经理 【工作经验要求】： 三年以上 【年龄要求】：22 -45 岁 •相关经验及技能要求： 1、有建造师证； 2、熟练掌握相关办公软件，如CAD、PS、草图大师； 3、有三年以上施工现场管理经验；经验特别丰富者可适当放宽学历要求。 4、有团队合作精神、有责任心。
工程部技术员 5人
【【性别要求】：男 【学历要求】：大专及以上 【专业要求】：土建类 【招聘方式】：全职【职位类别】：施工员 【工作经验要求】：二年以上 【年龄要求】：22 -45 岁 •相关经验及技能要求：1、有施工员证或预算员证； 、熟练掌握相关办公软件； 3、有两年以上现场施工经验、管理经验或者独立完成概算经验；经验特别丰富者可适当放宽学历要求。 4、有团队合作精神、有责任心。
人力资源专员 2人
【性别要求】：不限 【学历要求】：本科及以上 【专业要求】：人力资源 【招聘方式】：全职【职位类别】：人力资源专员/助理 【工作经验要求】： 一年以上 【年龄要求】：22 -45 岁•相关经验及技能要求：1、熟悉人力资源工作内容和工作流程； 2、熟悉国家相关法律、法规和方针政策； 、有良好的沟通、协调和组织能力； 4、熟练应用办公软件； 5、有团队合作精神，有责任心。
•岗位职责、工作环境及福利待遇：
薪酬福利
（1）试用期两个月，试用期工资 1000 元 / 月 （技术精湛，经验丰富，勤奋踏实，表现优秀者可以提前转正）
（2）试用期结束录用为正式员工，实行岗位绩效工资制 1300元/ 月，每人每月食补200元，根据个人技术水平，享受技术补贴200元---1000元，统一服装，安排住宿
（3）提供三金(养老保险金、医疗保险金、工伤保险金)
(4)每人每月食补200元，统一安排住宿
报到后的人员经体检、培训合格后上岗工作。 一经录用，待遇从优。